Pourquoi les entreprises adoptent-elles la Flexible Revolution ? Infographie

12 mars 2018

Découvrez ce qui poussent les entreprises à opter pour des espaces flexibles en infographie !

CBRE Flexible revolution infographie

La Fexible Revolution en chiffres c’est :

  • 13% de croissance annuelle
  • 11000 centres dans le monde en moins de 5 ans
  • 1/3 de l’espace flexible dans le monde occupé par l’espace partagé et l’espace hypbride

5 grandes familles d’actifs :

  • Bureaux équipés
  • Bureaux précaires
  • Bureaux partagés (coworking)
  • Accélarateurs
  • Incubateurs

Un secteur d’activité en pleine expansion puisque 40% des répondants au dernier CBRE EMEA Occupier Survey comptent avoir recours à ce type de solution dans les 3 ans à venir.

2 typologies d’utilisateurs très différents :

TPE / Start-up Grands Groupes / Entreprises classiques
Besoins >> – Bonne ambiance de travail

– Accéder à une diversité d’espaces de travail et de communautés

– Rentabiliser les locaux d’activité

– Recherche de flexibilité

Freins >> Le surcoût qui peut-être induit – Qualité de l’espace de travail pensée comme médiocre

– Quid de l’image et de la notoriété ?

– Peur d’une fuite des talents

 

Mais des facteurs communs…

La Flexible Revolution est permise par :

  • La technologie : pour 50% des entreprises, la technologie constitue un facteur clé dans la stratégie de développement du travail flexible.
  • Les millennials : A Horizon 2020, les millennials représenteront 50% des actifs.
  • Les start-ups : Explosion des start-ups

La Flexible Revolution vue par le secteur…

  • Des technologies : Développer une ambiance de travail qui attire les talents et dynamise la collaboration
  • Des biens de consommation : Utiliser ce levier dans un cadre d’expansion et de pénétration de nouveaux marchés
  • Des banques et finances : Réduire la vacance par une gestion plus souple de l’occupation
Alexandre Fontaine

Alexandre Fontaine

Directeur du département Bureaux Paris CBRE

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